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Schulung

DefinitionSchulung

Eine Schulung ist eine Lehrveranstaltung, in der einer einzelnen Person oder einer Personengruppe Wissen über ein Thema vermittelt wird. Die DIN EN ISO 50001 fordert Schulungen im Bereich des Energiemanagements, die die Mitarbeiter befähigt, Kenntnisse und Fertigkeiten zu entwickeln, die den Energieverbrauch im Unternehmen positiv beeinflussen. Außerdem sollen die Mitarbeiter ein auf die Energie bezogenes Bewusstsein und Verständnis erlangen, um somit das Energiemanagementsystem aktiv umsetzen zu können.

Mitarbeiterbildung

Bei der Einführung eines Energiemanagementsystems in eine Organisation sind viele Personen direkt oder indirekt betroffen. Die Personenkreise, die Aufgaben ausführen, die einen wesentlichen Einfluss auf den Energieverbrauch der Organisation haben, müssen nach Vorgaben der DIN EN ISO 50001:2011 angemessen ausgebildet, geschult oder aufgrund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen hinreichend befähigt sein. Dass das Personal diese Befähigung erlangt und diese auch erhalten bleibt, ist durch die Organisation sicherzustellen. Dafür sind die notwendigen Schulungsmaßnahmen festzulegen.

Es muss gewährleistet werden, dass alle Mitarbeiter, aber auch die Personen, die im Namen der Organisation arbeiten, bezogen auf die wesentlichen Energieeinsatzbereiche über nachfolgende Punkte Kenntnis haben:

  • die Bedeutung der Konformität mit der Energiepolitik
  • die Bedeutung der Verfahren und Anforderungen des Energiemanagementsystems
  • der tatsächliche/potenzielle Einfluss ihrer Tätigkeit auf Energieeinsatz und Energieverbrauch
  • ihr Anteil, im Rahmen ihrer Tätigkeiten zur Zielerreichung beizutragen
  • die Folgen einer Abweichung von festgelegten Verfahren im Bereich des Energiemanagements
  • ihre Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung zur Erfüllung der Anforderungen des Energiemanagementsystems
  • der Organisation die Vorteile einer besseren energiebezogenen Leistung
Abb. 1: Schulung und Qualifikation – Ablaufschema

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